SPEZIAL: Austauschtraining

Für Bereiche, die erkannt haben, dass ein Arbeitsablauf nur dann effizient ist, wenn alle Prozesse genau aufeinander abgestimmt ineinandergreifen und es erst dann beginnt, allen Spaß zu machen.

Für Abteilungen, die im Umbruch bzw. Aufbau sind und die Chance nutzen möchten, sich zu optimieren.

Ziele und Inhalte

Das Training vernetzt zwei Vereine / Bereiche miteinander. Ausgetauscht wird sich über alles, was für den jeweils anderen Verein / Bereich interessant ist… aktuelle Systeme, Abläufe, gelungene bzw. misslungene Aktionen, Struktur und Aufstellung, Zuständigkeiten und Berichtswege, Reporting, Leitbilder, Verhalten in speziellen Situationen, …
Durch die Trainingseinheiten und den Leitfaden bleiben am Ende keine Fragen offen, denn alle haben nahezu die gleichen Herausforderungen und Probleme. Nichts ist befruchtender und gewinnbringender als sich über bisherige Erfahrungen, Bewährtes und nicht Bewährtes auszutauschen.

An das Pilotprojekt für einen derartigen Vereinsaustausch haben sich erstmalig Schalke 04 und Eintracht Frankfurt gewagt. Zwei Tage lang haben sich beide Vereine zu allen Themen rund um das Service-Center ausgetauscht. Das Ergebnis und was jeder für seinen eigenen Verein mitgenommen hat, war großartig und nicht nur für die Vereine, sondern auch für mich unglaublich spannend.

Kompakt-Training "to the point"

Intensiv-Training "all-embracing"

Kennlernangebot "meet-me"

Kompakt-Training "to the point"

Intensiv-Training "all-embracing"

Kennlernangebot "meet-me"

Kompakt-Training "to the point"

Das Kompakt-Training findet in Ihrem Unternehmen statt und dauert in der Regel vier Stunden. Bis zu fünf Teilnehmer haben die Möglichkeit in das Thema „Verhandeln“ einzutauchen und sich so eine hervorragende Basis für alle anstehenden Verhandlungen zu schaffen.

Was ist das Besondere daran?
Vor allem meine Start-up-Teilnehmer bestätigen immer wieder aufs Neue, dass vier intensive Stunden extrem kurzweilig sein können und unglaublich viel „Wissen to go“ vermittelt wird, das im Job und Privat sofort angewendet werden kann.

Mehr Infos zu den Kreativ-Räumen von morgen!

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Das Kompakt-Training wird auch gerne als Basis-Training vor dem Intensiv-Training gebucht. Klar, dass sich jede Kombi-Buchung positiv auf den Gesamtpreis auswirkt.

Intensiv-Training "all-embracing"

Das Intensiv-Training bietet zehn Teilnehmern an zwei intensiven Verhandlungstagen die Möglichkeit, unterschiedliche Ebenen der Verhandlungsführung kennen zu lernen. Diese beiden Tage bieten die perfekte Mischung für einen erfrischend theoretischen Teil in Kombination mit einem herausfordernden Praxisteil.

Was ist das Besondere:
Das gleiche Training in 100 unterschiedlichen Unternehmen gibt es bei mir nicht. Jeder Mitarbeiter kommt mit einem anderen Vorwissen und einem anderen Verhandlungshintergrund. Doch egal wie dieser aussieht - am Ende wird sich jeder durch dieses Training weiterentwickeln und mit neuen Impulsen und Techniken zurück in seinen Job gehen.

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Dieses Training kann auf Wunsch in Ihren Unternehmensräumen stattfinden, oder in ganz besonderen Trainingsraumen in Esslingen oder Berlin. In diesen großartigen Räumen wird die Lust auf neues Denken und Lernen noch verstärkt.

Kennlernangebot "meet-me"

Trainer/innen gibt es wie Sand am Meer. Aus diesem Grund ist es unglaublich wichtig, dass Sie für Ihr Unternehmen genau die Trainer finden, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Mitarbeitern und Kollegen passen. Nur ein Trainer, der in kürzester Zeit mitreißen und begeistern kann, wird am Ende maximalen Wissenstransfer leisten können.

Damit Sie sich davon überzeugen können, ob ich die richtige Trainerin für Ihr Unternehmen bin, haben Sie die Möglichkeit erst einmal „meet me” zu wählen und einen kostenlosen Schnuppertermin zu vereinbaren. Dieser kann persönlich, telefonisch oder per Skype statt finden.

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Sie haben Lust auf ein Austausch-Training?

Dann buchen Sie frühzeitig, da monatlich lediglich eine begrenzte Anzahl an Terminen zur Verfügung steht, welche oft schon weit im Voraus ausgebucht sind.

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